>> Direction Mutations économiques Développement emploi et compétences
Responsable : Annick Taton, Directrice du Travail
>> Service Développement des compétences et politiques de branches
Responsable de service : Jean-Marc GALLAND (tél 04-72-68-29-91)
Ce service a en charge :
Participe à la définition et à la gestion des politiques de branches en matière de formation professionnelle (EDEC, GPEC, CEP Contrats d’objectifs) et d’évolution des compétences des salariés sur fonds publics nationaux et/ou communautaires
Met en place des programmes et des actions participant à l’objectif « se former tout au long de la vie »
Veille à la qualité de la formation professionnelle et de l’information diffusée : suivi des procédures d’homologation, la validation des titres, le développement des technologies de l’information et de la communication en matière de formation, animation et suivi des compétences clefs et savoirs de base ; animation et suivi de la politique de VAE.
>> Service Mutations économiques et développement de l'emploi Responsable de service :
Philippe COUPARD (tél 04-72-68-29-71)
Ce service a en charge
Participe à la veille et à l'anticipation des mutations économiques : GISAME, Observatoire des mutations économiques.
Participe à la définition et à l’animation d’une politique interdépartementale en matière d’accompagnement des restructurations (cellules reclassement, conventions de revitalisation…)
Participe au développement de l’alternance (suivi du Contrat d’objectifs et de moyens sur l’apprentissage, travail avec les branches professionnelles sur la promotion de l’alternance, notamment le contrat de professionnalisation)
Participe au développement de l’emploi ; suivi des dispositifs Encouragement au développement d'entreprises nouvelles (EDEN) et chéquiers-conseils, appui au développement et à la consolidation des associations d’utilité sociale avec le DLA ; suivi et appui des différents réseaux de la création d’entreprise.
